根據山投集團《關(guān)于評選2017年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、文明部室、文明員工的通知》（晉投聯(lián)發(fā)〔2018〕1號）文件要求，2018年1月10日，醫藥集團公司召開(kāi)全體職工大會(huì )，由各部門(mén)先推薦一名先進(jìn)工作者候選人，然后全體職工進(jìn)行了不記名投票選舉，最終選舉產(chǎn)生了4名先進(jìn)工作者，分別為楊旭鋒、李丹、賀敏、張菊芬?，F將他們的先進(jìn)工作事跡分享如下，望大家能以他們?yōu)榘駱?，為?shí)現醫藥集團的宏偉目標，貢獻出自己的一份力量。

楊旭峰先進(jìn)事跡:

該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅定，政治可靠。能夠堅持學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央持續一致，擁護黨的領(lǐng)導，重大局、識大體。能夠認真履行崗位職責，能夠樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識，能夠努力以科學(xué)的理論武裝自我的頭腦，提高政策理論水平。

在日常工作中，他團結同志，關(guān)心員工，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴于律已，率先垂范，作為綜合辦公室副主任，雖然綜合辦公室工作瑣碎繁雜，涉及辦公室、安全、物業(yè)、后勤等多個(gè)職能，但他總是細心周到地處理著(zhù)公司上上下下的每一件事情，大到安排一次會(huì )議，起草一個(gè)報告，小到接聽(tīng)一個(gè)電話(huà)，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。

作為人力資源部副部長(cháng)，醫藥集團人力資源部管理著(zhù)眾多離退休干部、建國前老工人、抗美援朝老戰士、軍轉干部、職教幼教等老同志，要為這些老同志解決統籌外生活補貼、生活困難補助、醫藥費、取暖費等待遇問(wèn)題，同時(shí)還要負責機關(guān)本部人員的工資考勤、社保公積金、招聘、體檢、員工培訓等工作，工作紛繁復雜，但在他的帶領(lǐng)下，人力資源部的工作進(jìn)行的有條不紊，任務(wù)都能保質(zhì)保量完成，得到了領(lǐng)導同事們的一致好評。

另外，該同志在醫藥集團規劃山投后的二次創(chuàng )業(yè)中，還參與了一系列重大項目，起到了重要作用，做出了突出貢獻。

李丹先進(jìn)事跡：

該同志思想上積極向上，有較高的政治素質(zhì)，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，擁護和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，模范遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，能夠將理論和實(shí)踐相結合，使得思想和行動(dòng)有機統一起來(lái)，達到事半功倍的效果。

在工作上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名黨員，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本模塊的其他工作人員起到表率作用。作為人力資源部的一名干事，既要管理本部職工的工資考勤、福利待遇、各類(lèi)人才薪資統計報表，又要處理離休干部、建國前參加革命工作老工人、抗美援朝老戰士、軍轉干部等老同志的統籌外生活補助、生活困難補助、取暖費等待遇問(wèn)題，雖然人事工作任務(wù)瑣碎繁重，專(zhuān)業(yè)性和政策性極強，但該同志認真負責，講求效率，具有強烈的事業(yè)心、責任感，主動(dòng)克服人力資源部人員少、工作量大的困難，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有半句怨言，能夠出色完成各項工作任務(wù)。

該同志注重學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，辦事沉穩，作風(fēng)正派，積極向上，在工作中堅持持續改進(jìn)的思想，不斷改進(jìn)工作方法，改善工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。她集體榮譽(yù)感強，與同事們團結友愛(ài)，樂(lè )于助人，任勞任怨，勇于奉獻，不計較個(gè)人得失，克己奉公，受到廣大領(lǐng)導、職工和老同志們的一致好評。

賀敏先進(jìn)事跡：

該同志在醫藥集團主要從事改制工作，并兼任公司工會(huì )辦公室負責人。服從領(lǐng)導、團結同志、正直樂(lè )觀(guān)、誠實(shí)守信、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，不斷提高自身政治思想水平，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，努力豐富政治和業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮崗位職能，具有較高的思想道德水平和一定的崗位綜合能力。

該同志在本職工作中嚴謹求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成領(lǐng)導交辦的各項改制工作，如企業(yè)職工家屬區“三供一業(yè)”分離移交工作、全民所有制企業(yè)公司制改制工作、廠(chǎng)辦大集體改制相關(guān)工作等；兼任工會(huì )工作任勞任怨，細致認真地做好各項工會(huì )日常事務(wù)管理工作，精心籌備、認真組織會(huì )員開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，豐富了工會(huì )活動(dòng)內容，增強了基層職工活力，豐富了職工文化生活，營(yíng)造出團結、和諧的工作氛圍，以飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì)，得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。 

在生活中，勤勞樸素、樂(lè )于奉獻。對待領(lǐng)導和長(cháng)輩，十分敬重和尊重，對待同事、朋友和鄰里，始終堅持與人為善、以誠相待、樂(lè )善好施。

張菊芬先進(jìn)事跡：

大學(xué)本科畢業(yè)，注冊稅務(wù)師，中級會(huì )計師。從調入醫藥集團下派至中藥材公司以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，始終嚴格要求自己，在自己平凡的工作崗位上盡最大努力發(fā)揮著(zhù)必不可少的作用。

一、腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)。

日常工作中，在紀律上從不遲到早退；在業(yè)務(wù)上善于總結利用舊經(jīng)驗學(xué)習新知識，遇到關(guān)鍵性問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導上報并和各部門(mén)有效溝通，在財務(wù)和稅務(wù)各方面嚴格把關(guān)；對待年輕同事，在業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)操作上盡心盡力地去進(jìn)行輔導，在工作的同時(shí)積極為公司培養后備人才。

二、堅持原則，不忘初心。

立足本職崗位，在對事務(wù)的判斷和處理上堅持合規合法的原則，與股東方及上下游客戶(hù)合理溝通，部門(mén)間協(xié)調合作，在各個(gè)內控環(huán)節上從嚴把關(guān)，保證國有資產(chǎn)在安全的前提下增值。

三、不計得失，任勞任怨。

來(lái)醫藥集團工作一年多了，從沒(méi)跟領(lǐng)導提過(guò)報酬得失事宜，也從沒(méi)有請過(guò)一天年假和事假。

十月份開(kāi)始，集團籌建新公司，因為集團在專(zhuān)業(yè)方面的人員抽調不開(kāi)，又兼職了新公司的財務(wù)負責人，新的團隊有很多新問(wèn)題，前期更有很多待處理事項，千頭萬(wàn)緒需要整理。從賬務(wù)的新建安排到人員的對接，時(shí)間和精力上都是很大的挑戰。遇到特殊事項需要和上下級進(jìn)行反復溝通，經(jīng)常會(huì )到深夜。有些搞不定的因素，甚至會(huì )影響到整晚的睡眠。過(guò)度期很忙很累，但在領(lǐng)導的支持和同事的配合下把工作順利完成后，心里還是很踏實(shí)的。

新的一年里，秉承矢志，爭取更加努力，把事情做到更好。